无名英雄:M的数据洞察经理Angela Lillis&S Clothing & 家

安吉拉·利利斯(Angela Lillis)在最近被《数据》杂志评为“数据与技术二十位女性”之一之后,在《零售公报》上谈到了她在数据,分析和M&S方面的工作,以及它比人们想象的更“有趣”。

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安吉拉·莉莉丝(Angela Lillis)在《零售公报》上谈到了被选为“数据女性”之一's 数据二十&Marks致力于技术工作,致力于数据和分析&斯潘塞(Spencer)并激励更多女性从事科技职业。
安吉拉·莉莉丝(Angela Lillis)在M&S讨论技术领域的女性及其工作

安吉拉·利利斯(Angela Lillis)在学校时喜欢数学和政治,克服了挑战,找到了答案并赢得了辩论。所以’毫不奇怪,她想要可以结合这些技能的职业。

她的野心和动力得到了回报:她最近被评为英国数据女性杂志之一’s 数据二十& 技术 .

Lillis最初在BBC担任营销分析助理,然后才搬到Marks&斯宾塞(Spencer)解释说,公共广播公司缺乏充分发挥其技术和洞察力的机会。

“在您必须登录iPlayer之前,我曾在BBC任职,这完全改变了可用的数据,因此改变了您对观众的了解的可能性,” she recalled.

“我现在已经找到了零售业的住所–五年半以来,您可以通过从客户行为中获得洞察力来推动步伐,数据以及由此产生的变化,从而吸引了我。”

安吉拉·莉莉丝(Angela Lillis)还曾在Data in Women最近的广告牌宣传活动中脱颖而出。

Lillis和她的团队负责对服装的所有分析客户见解& home division of M&S.她的工作涉及编码和统计建模,以及确保在正确的会议上讨论正确的数字。

“一分钟内,我们试图了解更多有关人们如何购买胸罩的信息,其次,我们评估了全国范围内进行的商店试用的影响,” she told 零售公报.

Lillis指出,提供第一个内部计量经济学模型,然后看到它对营销策略的影响是关键时刻“肯定会和我在一起。”

“对我而言,了解市场组合建模的来龙去脉是一项学习的过程,” Lillis explained.

“现在,我们在广告系列和营销渠道上做出客户主导的决策,这使得在看到M时更加满意&S advertising.”

她继续讨论为什么她’喜欢她在传统零售商中的工作。

“我喜欢创造力。我知道通常不是与数据相关的词,但是您可以采用多种方法来解决数据问题,这意味着您可以随时尝试一些新方法来获得答案,” she said.

Lillis将她的职业成功归结为两点:“了解我是谁以及我的技能和激情是什么”, and “总是努力做到比以前更好”.

“关于第一点,我意识到几年前我喜欢处理数据,但知道我不是那种花时间在编码上的人,” she expanded.

莉莉丝(Lillis)说,她想使用数字和统计技术讲故事并推动对组织的影响,并将她目前的角色描述为“一个很好的地方,可以充分利用我的技术技能,同时也充分利用我对讲故事的热情”.

“在行业和M领域,潮流正在转变&S”

“第二点来自几年前我听到的与我息息相关的事情:‘如果你在一年前回头看自己,而不认为自己是个白痴,那你并没有长大’,” she added.

“也许我不认为我是个白痴,但我当然回头看看自己的工作,可以看出我如何做得更好。

“并非总是将数据嵌入决策中的最简单的旅程。”

Lillis解释说,几年前,数据团队的角色主要集中在报告上,因为人们尚未意识到其潜力以及报告和洞察力之间的区别。

“这对我来说并不理想,我很难在这方面感到宾至如归,部分原因是我不适合许多老式的数据专业定型观念,” she said.

“我经常戴着厚框的眼镜,经常被发现有编码。

“但是,我是女人,而且眼镜通常搭配豹纹,碎花或其他鲜艳的衣服搭配搭配,我非常喜欢出去和人们聊天。”

这些年来,她’s成功地将自己的角色提升为专注于洞察力和讲故事的角色,并补充说,M公司最近创建的数据和数字功能&S has “将数据的重要性和潜力进一步推到了议程之上”.

尽管Lillis遇到了障碍,但她也被成功所淹没。

其中包括在数据二十中被命名&去年的技术展示。

“我知道我的同事提名了我,这减轻了我的惊讶,但是实际上被提名为20个之一确实花了一些时间,” she reflected.

“在英国数据和技术社区中得到认可真是太好了–与其他19名晶圆厂女性一起参加了杰出运动。

“如果我们能说服更多的妇女和女孩考虑未来的数据,我会很高兴。”

莉莉丝还参加了“女性参与数据”广告牌活动,该活动在英国各地的公共场所进行。

“如果我们能说服更多的妇女和女孩考虑未来的数据,我会很高兴”

“该活动旨在通过突出表现自己和数据中的其他杰出女性,来挑战社会关注的榜样和名人,” she said.

“从未有数学老师告诉过我,这个职业道路会导致我在全国各地占据10英尺的广告牌,因此我仍然不太了解。

“简而言之,我在尝试设计外观并看起来很酷的同时感到非常兴奋和不知所措。”

目前,在英国从事数据工作的女性中,女性仅占四分之一。

但是,莉莉斯夸口说M&S领先于曲线,为43%。但是,她解释说,还有一段路要走,只有21%的数据管理职位由女性担任。

“为了实现性别均等,我们需要解决女孩生活各个阶段(在学校,” she said.

“鼓励多四倍的男孩从事工程职业;在大学中,只有12%的计算机科学专业毕业生是女性,然后只有11%的技术主管是女性–我们需要从下至上和自上而下解决这个问题。”

她对那些对数据职业感兴趣的人的建议很明确。

找到您感兴趣的事物并继续前进,” she said.

“数据和技术是一个非常有趣且永远发展的领域。”

她补充说:“而且,如果我可以帮助其他人发现他们想要做的事情,并一路推动自己并从中获得乐趣,我会变得更加开心。”

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