// M&S’s 人力资源 chief Harriet 洪塞尔 reportedly made redundant after less than 8 months in the role
// M&S首席执行官史蒂夫·罗（Steve Rowe）决定放任零售商’人力资源责任
有报道称马克& Spencer’s 人力资源 chief Harriet 洪塞尔 has left the retailer after less than eight months in the role.
洪塞尔离开M&首席执行官史蒂夫·罗（Steve Rowe）的内部备忘录显示，零售商在本月初进行了另一次公司重组后， 天空新闻,
洪塞尔’据报道，由于Rowe，该职位被裁员’下放M的决定&S’对各个业务部门的人力资源责任。
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零售公报 联系了M&S以获得更多详细信息。
洪塞尔 first joined the high street street stalwart last October to help transform its internal culture.
A former John Lewis Partnership executive, 洪塞尔 was hired after a stint with McDonald’英国担任首席人民官。
她的出口在M之后&S上周宣布了年度利润的急剧下降，此举是在最近一系列新的高管职位上，包括首席财务官，战略主管和房地产总监。
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有点如饥似渴的竞技场’他们吗？ 7个血腥的月。
It’应当辞职的史蒂夫·罗（Steve Rowe）或董事长阿尔奇·诺曼（Archie Norman）都应该解雇他。
完全同意，从来没有一家公司在整个业务中雇用如此多的高管收效甚微。他们需要像Dave Lewis这样的人来对这家可笑的公司进行分类。
Rowe不再担任首席执行官。从星期六助理升职起，他可能是一位出色的运营经理。现在，人才的不断离开向我表明他正在努力保持尊重。我无法理解诺曼为什么允许这种情况发生。